📊 41,6 %

Derrière ce pourcentage froid, il y a des visages, des corps brisés et des esprits saturés. Selon le dernier baromètre Qualisocial, plus de 4 professionnels du médico-social sur 10 déclarent ressentir fréquemment un épuisement à la fois physique et psychologique.

Ce chiffre, je ne l’ai pas seulement lu. Je l’ai vécu. Dans ma chair. Avant de fonder l’APSA, j’ai connu ce fameux “mode survie”. J’ai été ce professionnel en première ligne qui court après le temps, qui absorbe la détresse des autres jusqu’à s’oublier soi-même. J’ai connu la dissonance éthique, les nuits sans sommeil, et ce jour où le corps dit stop.

Ce burn-out, cette chute, ont été le déclencheur de mon engagement. En tant que Patient Expert, j’ai compris que pour prendre soin des autres, il fallait d’abord outiller et protéger ceux qui accompagnent et surtout savoir prendre de soin de soit.

L’épuisement sur le terrain n’est pas une fatalité individuelle, c’est le résultat de pressions systémiques que nous constatons chaque jour :

• ⏱️ La dissonance éthique : Vouloir “bien faire” mais devoir “faire vite”, sacrifier l’humain sur l’autel de l’urgence.

• 📉 Les effectifs réduits : Travailler à flux tendu, pallier les absences, enchaîner les heures en oubliant sa propre santé.

• 🧠 La charge émotionnelle : Être en première ligne face à la précarité et à la vulnérabilité, sans sas de décompression.

C’est précisément parce que je connais ce parcours que j’ai voulu que l’APSA crée un pôle d’expertise dédié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) et à la santé des agents et salariés du secteur social, médico-social et des collectivités.

Nous refusons les concepts vagues. À travers nos outils, nos ateliers de régulation du stress et notre ingénierie de formation, nous apportons des réponses concrètes et certifiées aux structures pour briser ce cercle vicieux.

La prévention de la santé au travail n’est plus une option, c’est une priorité absolue et immédiate. Pour protéger les usagers, protégeons d’abord nos professionnels.

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